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排队怀孕成明规则女员工怕耽误升职不敢怀孕

发布时间:2019-09-14 08:37:41 编辑:笔名

  > 排队怀孕成明规则 女员工怕耽误升职不敢怀孕 17:49:12

  排队怀孕成 明规则

  今年新年前夕,郑州一家医院,一位护士的愿望登上了院报:可以怀孕生孩子。

  为什么正常的生育成了期盼?护士张丽(化名)说,在很多医院,都有个不成文的规定,怀孕必须排队。

  张丽所在的体检科就两名护士,还是同批进来的。刚入职时,主任说,要孩子的时间必须商量着来, 一块儿歇产假,科室还不得瘫痪了。

  其他科室也好不到哪儿去。张丽说,医院的护士大多是80后,都到了生育年龄。 病人越来越多,少个人压力就会大很多。 她说,她的一个朋友排了3年队还没轮上。当然,如果不小心怀上了,也不会 凄惨 到扣奖金、开除。

  你怀上了,其他人就要延期。 张丽说,这种感觉更难受,简直像个罪人。

  职工扎堆怀孕工作被动

  排队怀孕现象,绝不仅仅在医院。

  河南商报联合河南一百度调查显示,47.2%的友或其亲朋的单位,规定女性入职当年不能怀孕,22%的人被要求排队。友 王黑黑 说, 公司招人时,就严格控制没有孩子的女性数量。 65.9%的友认为排队怀孕非常不合理。

  对此,一所中学的校长也表示了无奈。

  去年,他们学校来了20名新老师,其中有17名女老师。工作不满一年,就有4名老师因为怀孕休产假。

  其中一位老师,任职期间班级几乎每周拿先进。可自从她休产假之后,班级的每周综合考评直线下滑。

  学校请了临时工代课。学生家长来抗议: 老师换来换去,肯定影响孩子。 这位校长说,学校已要求,女职工要怀孕必须先上报学校。

  怕耽误升职不敢怀孕

  这些不成文的规矩,也让女性背负了更多压力。

  调查显示,如果违背单位排队怀孕要求,受到最多的惩罚是失去升迁机会,占51.2%,有19.5%的受访者选择收入降低,9.8%甚至无奈离职,也有19.5%没有影响。

  佳佳(化名)如今是郑州一家房地产公司的人事部专员。她学的是人力资源管理,2009年大学毕业后进入公司,却被安排做行政。

  佳佳说,好在 老天垂怜 ,去年下半年,人事部的同事君君因为怀孕回家待产。领导决定从行政部暂调她顶替。机会来之不易,佳佳非常努力,在代班期表现得十分出色。3个月后,君君回来上班,但领导却说,她刚生产完,身体没有完全恢复,暂时去行政部工作。

  虽然很不好意思,但内心还是很欣喜。 佳佳说,她必须更卖力才能坐稳这个职位。

  如今,28岁的佳佳已经结婚两年,婆婆一直催她要孩子。 我可不想步君君的后尘,还是等几年再说吧。

  吐槽

  友lagooo:排上队的第三个月, 老朋友 又来了。领导急,后面排队怀孕的人也在盯着。真郁闷!

  @虎虎虎:单位排队生小孩,可是我提前3个月怀孕了,怎么办?

  友 切2010 :表嫂是小学老师,学校领导找她谈话,让大家排队怀孕,结果表嫂被排在末尾。前年表嫂终于排到了,可两年了一直要不上孩子。可怜表哥已经奔四,守着拆迁补偿的6套房子,经常冲我们怒吼:要那么多房子去交房产税啊!我不要房子,我要孩子!

  观点

  领导的心情可以理解,但以计划、排队的形式,来决定女工谁可生育、何时生育,对女工生育权已造成侵犯。单位可以采取多种方式来协调好工作,而不是牺牲女职工的利益。遇到单位无理安排,可到劳动监察部门举报。

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